Unfall-Versicherung

Der Versicherungsschutz der gesetzlichen Unfallversicherung ist eingeschränkt. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen umfangreichen Versicherungsschutz mit einer privaten Unfallversicherung.

Unfälle können jederzeit und überall passieren.

Die Zahl der Unfälle ist groß. Allein in Deutschland ereignet sich alle paar Sekunden ein Unfall, das bedeutet, mehr als acht Millionen Unfälle pro Jahr. Ein großer Teil dieser Unfallopfer trägt Folge-/Dauerschäden davon.

Unfälle können jederzeit passieren. Ob am Arbeitsplatz, im Straßenverkehr, beim Sport oder in der Freizeit. Die Möglichkeit, einen Unfall zu erleiden, besteht überall. Gelegentlich verlaufen die Unfälle glimpflich. Oftmals endet ein Unfall aber auch tragisch, dauerhafte Schäden an Körper und Seele bleiben zurück. Anders als die private Unfallversicherung, die rund um die Uhr weltweit Versicherungsschutz bietet, leistet die gesetzliche Unfallversicherung nur während der beruflichen Tätigkeit und den unmittelbaren Wegen zu und von der Arbeitsstätte einen Versicherungsschutz. Die gesetzliche Unfallversicherung leistet im Todes- und Invaliditätsfall grundsätzlich Rentenzahlung. Die Höhe richtet sich nach dem Jahresarbeitsverdienst.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen umfangreichen Schutz.

Durch eine betriebliche Gruppen-Unfallversicherung bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen umfangreichen Schutz. Die private Unfallversicherung sollte zu einer umfassenden Mitarbeiterfürsorge gehören, der Versicherungsschutz geht weit über den der gesetzlichen Unfallversicherung hinaus.

Durch eine unfallbedingte Gesundheitsschädigung entsteht oft ein finanzieller Mehraufwand. Eventuell muss das Haus behindertengerecht umgebaut oder eine Haushaltshilfe eingestellt werden. Eine private Unfallversicherung fängt dieses Risiko auf. Der wichtigste Teil einer Unfallversicherung ist die Absicherung im Invaliditätsfall. Kommt es durch den Unfall zu einer dauernden Beeinträchtigung der körperlichen Unversehrtheit, so wird, entsprechend der vereinbarten Versicherungssumme und dem Grad der Invalidität, eine Kapitalzahlung fällig.

Ergänzend zu einer Versicherungssumme für den Invaliditätsfall ist es möglich, nachstehende Leistungsarten in die Unfallversicherung einzuschließen:

• Todesfallleistung
• Unfall-Krankenhaustagegeld mit/ohne Genesungsgeld
• Unfall-Tagegeld
• Übergangsleistung
• Unfall-Rente

Wir bieten Ihnen spezielle Konzepte mit einer günstigen Prämie und umfangreichen Leistungserweiterungen

Wir haben mit erstklassigen Versicherern spezielle Konzepte entwickelt, die neben einer günstigen Prämie auch noch umfangreiche Leistungserweite-
rungen bieten. Diese sehen beispielsweise eine verbesserte und erweiterte Gliedertaxe und den prämienfreien Einschluss weiterer Leistungsarten, wie z.B. kosmetische Operationen oder Bergungskosten, vor.

Gerne unterbreiten wir Ihnen einen Vorschlag für die Absicherung Ihrer Mitarbeiter. Als Prämienberechnungsgrundlage können Sie uns wahlweise die gewünschten Versicherungssummen oder die Bruttojahreslohnsumme aufgeben. Alternativ zur namentlichen Nennung des Mitarbeiters, kann auch ein Personenkreis ohne namentliche Nennung bestimmt werden. In jedem Fall möchten wir jedoch den Verwaltungsaufwand für Sie so gering wie möglich halten.